Référent Santé Sécurité au Travail

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Formation

Référent Santé Sécurité au Travail

Formation assurée par un professionnel de la prévention des risques au travail. Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Si besoin, contactez notre référent handicap via les coordonnées mentionnées dans la rubrique Contact

Durée

5 jours - 35h

Participants

Entre 1 et 10 personnes

Tarifs

Sur demande et pouvant être adaptés en fonction de la prestation

Public concerné

S’inscrit dans le cadre du décret de juillet 2011. Etre désigné ou volontaire pour assurer la mission de Référent en Santé Sécurité au Travail.

Pré-requis

Formation nécessitant savoir parler et comprendre le Français.

Préalable à la formation

Identification de situations à risques dans l'entreprise et de l'organisation interne en matière de prévnetion

Contenu de la formation

  • Le contexte statistique et réglementaire vis-à-vis des accidents du travail et des maladies professionnelles
  • Les enjeux de la prévention
  • Construction de l’analyse des risques
  • Méthodes de réalisation du document unique
  • Mise en situation de l’analyse des risques et d’études de postes
  • Construction d’une démarche de prévention
  • Outils et ressources
  • Bilan et évaluation

Moyens pédagogiques et d'encadrement

Positionnement en amont et échanges quant aux missions du futur chargé de prévention

Analyse des sites de travail et des situations à risques

Analyse documentaire de modèles d’analyse de situations de travail et d’études de postes

Apports théoriques sur la législation

Alternance de séquences en salle et sur les postes de travail avec comme fil rouge l’échange entre formateur et formé.

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les bases de la prévention des risques professionnels
  • Etre capable de participer à la politique de prévention de l’entreprise dans le but limiter les accidents du travail et maladies professionnelles
  • Mettre en place des actions correctives et impulser des idées allant dans le sens de l’amélioration des conditions de travail

Suivi et évaluation

  • Mise en situation pratique
  • QCM
  • Questionnaire à chaud
  • Bilan.